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Les contrats d’apprentissage renforcent la sécurisation juridique des embauches
Un employeur qui recrute un apprenti signe un contrat de travail, pas une simple convention de stage. Ce détail change tout : le contrat d’apprentissage soumet l’entreprise au code du travail, avec ses obligations, ses contrôles et ses sanctions. Pour …
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Rémunération stage 2026 : comparatif secteur par secteur en 2026
La gratification minimale de stage atteint 4,50 euros par heure de présence effective depuis le 1er janvier 2026, contre 4,35 euros l’année précédente. Ce seuil légal, indexé sur 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale (porté à 30 …
Congé Trimestriel en CDI et CDD : êtes-vous vraiment éligible ?
Le congé trimestriel est un droit à des jours de repos supplémentaires, distincts des congés payés légaux, accordé par certaines conventions collectives du secteur médico-social. Il concerne en premier lieu les salariés relevant de la convention collective nationale du 15 …
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La prise de rendez-vous en ligne avec ClicRDV Pro simplifie la gestion d’agenda pour les professionnels, mais une partie de la clientèle reste réticente à réserver sans contact humain. Le frein n’est pas technique : il tient à la confiance. …